68827 - Gestão em Saúde |
Período da turma: | 01/03/2016 a 28/02/2018
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Descrição: | Ementa:
Os serviços de saúde pública ou privada demandam profissionais competentes na área da gestão e do gerenciamento com visão integrativa e interdisciplinar sobre as questões da saúde e dos usuários dos sistemas de saúde. As ferramentas de gestão devem ser apropriadas por todas as áreas técnicas que compõem a assistência, o ensino e a pesquisa, sob a perspectiva interdisciplinar, respeitadas as peculiaridades de cada uma dessas instâncias. É preciso desenvolver gestão em saúde na perspectiva tecnológica e de recursos humanos capacitados. Conceitos como medicina baseada em evidências, gerenciamento de casos, negociações de protocolos, eficiência e eficácia nos métodos de controle, estabelecimento de metas e gerenciamento de indicadores em saúde, são conceitos implícitos na gestão e no gerenciamento competente. Esta disciplina objetiva capacitar o aluno para gerenciar ou desenvolver processos de gestão com eficiência e eficácia, baseados em métodos científicos, instrumental e técnicas focados na excelência dos serviços de saúde. Conteúdo Programático: Conceitos e Fundamentos de Gestão em Saúde Saúde Pública Saúde Privada Planejamento Estratégico, Tático e Operacional Estrutura Organizacional Métodos e Processos em Administração na Saúde Organização, Sistema e Métodos Gerenciamento de projetos Processos de comunicação Gestão e políticas públicas em reabilitação Métodos de criação e controle de indicadores em saúde e reabilitação Certificações e Acreditação em Serviços de Saúde e de Reabilitação Tecnologia Ética Profissional Administração de Materiais Humanização em gestão Capacitação e valorização de pessoas Administração financeira Metodologia de ensino: Aula expositiva dialogada Discussão em grupos Elaboração de trabalho escrito Estudos de casos Recursos Audiovisuais: Multimídia / Lousa Referências Bibliográficas: • GITMAN, Lawrence J. - Princípios de Administração Financeira. São Paulo. Habra. 2005. • PAIM, JS & TEIXEIRA, CF. Política, planejamento e gestão em saúde: balanço do estado da arte. Rev. Saúde Pública, S.P., 40 (N Esp):73-8, 2006. • Rivera, JU; Artmann E. Planejamento e gestão em saúde: flexibilidade metológica e agir comunicativo. Ciência & Saúde Coletiva, 4(2):355-365, 1999 • OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Planejamento estratégico: conceitos, metodologia e práticas. 22. ed. São Paulo: Atlas, 2005 • ANTUNES, M. T. P. A Controladoria e o capital intelectual: um estudo empírico sobre sua gestão. In: Revista de Contabilidade Financeira. n. 41 p. 21 – 37, USP, São Paulo, 2006. • ALBERTINI, Alberto Luiz; ALBERTINI, Rosa Maria de Moura. Aspectos e contribuições do uso de tecnologia de informação. São Paulo: Atlas, 2006. • POTTER, Richar E.; TURBAN, Efraim; RAINER JR, R. Kelly. Administração de Tecnologia da Informação. 3 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2005. • ALBUQUERQUE, A.; ROCHA, P. Sincronismo Organizacional: Como alinhar a estratégia, os processos e as pessoas. São Paulo: Saraiva, 2007. • FRANÇA, Fábio, LEITE, Gutemberg. A Comunicação como Estratégia de Recursos Humanos. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2007. • BORGES, L. O. Os profissionais de saúde e seu trabalho. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2005. • SIQUEIRA. M.M.M. (Org.) Medidas do comportamento organizacional: ferramentas de diagnóstico e de gestão. Porto Alegre: Artmed, 2008. • CAMPOS, G.W.S.; DOMITTI, A.C. Apoio matricial e equipe de referência: uma metodologia para gestão do trabalho interdisciplinar em saúde. Cad. Saúde Pública, Rio de Janeiro, v. 23, n°2, Fev. 2007. • MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. São Paulo: Atlas, 2004 • PUCCINI, P. T.; CECÍLIO, L. C. O. A humanização dos serviços e o direito à saúde. Cad. Saúde Pública, v.20, n.5, 2004. • BRASIL. Ministério da Saúde. 2004. Política Nacional de Humanização. • DESLANDES, S. (Org.). Humanização dos cuidados em saúde: conceitos, dilemas e práticas. Rio de Janeiro: Fiocruz, 2006. • Ministério da Saúde. A Humanização como política transversal na rede de atenção e gestão em saúde: novo momento da Política Nacional de Humanização. Projeto - PNH/2005- 2006. Brasília: Ministério da Saúde, 2005. |
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Carga Horária: |
80 horas |
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Tipo: | Obrigatória | ||||
Vagas oferecidas: | 11 | ||||
Ministrantes: |
Gonzalo Vecina Neto |
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