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Atividade

63229 - Gestão em Enfermagem I

Período da turma:

01/03/2013 a 28/02/2015

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Descrição:

Princípios de gestão de qualidade, instrumentos para gestão da qualidade, avaliação do cenário, diagnóstico situacional, indicadores de processo, segurança do paciente.
Metodologia de ensino: exposições dialogadas, estudo de caso, leituras programadas.
Metodologia de avaliação: prova e seminário.

Bibliografia:

1. Castilho V; Fugulin FMT; Gaidzinski RR. Gerenciamento de custos nos serviços de enfermagem. In: Kurcgant P, coordenadora. Gerenciamento em Enfermagem. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan; 2010. p.169-180.
2. Ciampone MHT, Peduzzi M. Trabalho em equipe e trabalho em grupo no Programa de Saúde da Família. Ver Bras Enferm 2000; 53:143-7.
3. Conselho Federal de Enfermagem. Resolução nº 293, de 21 de setembro de 2004. Fixa e estabelece parâmatros para dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem nas unidades assistenciais das instituições de saúde assemelhados [on line]. Rio de Janeiro 2004. Disponível em: http://corensp.org.br/resolucao/resolucao293.htm
4. Donabedian A. The quality of medical care: how can it be assessed? JAMA 1988; 260 (12): 1743-48.
5. Donabedian A. The role of outcomes in quality assessment and assurance. QRB Qual Rev Bull. 1992; 18 (11):356-60.
6. Fugulin FMT; Gaidzinski RR; Kurcgant P. Sistema de classificação de pacientes: identificação do perfil assistencial dos pacientes das unidades de internação do HU-USP. Rev Latino Americana 2005; 13 (1): 72-78.
7. Fugulin FMT; Gaidzinski RR; Castilho V. Dimensionamento de pessoal de enfermagem em instituições de saúde. In: Kurcgant P, coordenadora. Gerenciamento em Enfermagem. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan; 2010. p.121-135.
8. Girardi SN, Carvalho CL. Mercado de trabalho e regulação das profissões de saúde. In: Negri B, Faria R, Viana ALA, organizadores. Recursos Humanos em Saúde: política, desenvolvimento de mercado de trabalho. Campinas: Instituto de Economia/Unicamp; 2002. p.221-256.
9. Kurcgant P, coordenadora. Gerenciamento em Enfermagem. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan; 2010.
10. Marquis BL, Huston CJ. Administração e liderança na enfermagem. Porto Alegre: Artmed; 2005.
11. Peduzzi M. Equipe multiprofissional de saúde: conceito e tipologia Rev. Saúde Pública 2001; 35(1):103-9.
12. Peres HHC; Leite MMJ; Mira VL. Educação continuada: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho profissional. In: Kurcgant P, coordenadora. Gerenciamento em Enfermagem. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan; 2010. p.137-153.
13. Tronchin DMR; Melleiro MM; Takahashi RT. A qualidade e a avaliação dos serviços de saúde e de enfermagem. In: Kurcgant P, coordenadora. Gerenciamento em Enfermagem. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan; 2010. p.71-83.

Carga Horária:

18 horas

Tipo:

Obrigatória

Vagas oferecidas:

Ministrantes:

Antonio Fernandes Costa Lima
Daisy Maria Rizatto Tronchin
Heloisa Helena Ciqueto Peres
Maria Madalena Januario Leite

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