|
|
Atividade
| 53747 - Módulo 2 - Serviços de Saúde e Recursos Humanos: Problemas e Determinantes Contextualização do Sistema Único de Saúde |
| Período da turma: | 16/01/2015 a 25/04/2015
|
||||
|
|
|||||
| Descrição: | Justificativa – Aprofundar os conhecimentos sobre os principais aspectos da Política de Recursos Humanos em Saúde.
Objetivos – Que os alunos sejam capazes de identificar as Políticas de Recursos Humanos e aprofundar a compreensão do contexto social da saúde e do trabalho em saúde. Conteúdo Programático Políticas de Recursos Humanos no Mundo Globalizado A Importância do Recursos Humanos no Contexto da Política Nacional de Saúde Resgate Conceitual dos Modelos de Gestão de Pessoas Força de Trabalho em Saúde Dilemas do Setor Público e Privado Qualidade nos Serviços de Saúde Indicadores como Instrumentos de Avaliação Aspectos Conceituais sobre a Força de Trabalho e Mercado de Trabalho em Saúde Processos de Comunicação na Gestão de Pessoas Informação como Instrumento de Gestão Processos de Comunicação nas Relações Interpessoais BIBLIOGRAFIA BARBOSA, A. C. Q. Relações de Trabalho e Recursos Humanos em Busca de Identidade. Revista de Administração de Empresas (FGV). São Paulo: , v.45, p.121 - 126, 2005. BRASIL, Constituição da República Federativa do Brasil, Brasília: Senado Federal, 1998. BRASIL, Ministério da Saúde. Documentos preparatórios para a 3ª Conferência Nacional de Gestão do trabalho e da Educação em Saúde; Trabalhador da Saúde e a saúde de todos os Brasileiros: Práticas de Trabalho, gestão, formação e participação, Brasília, 2005. CONASS. Conselho Nacional de Secretários de Saúde. DEGERTS ... NOBRH/ SUS Norma Operacional Básica de Recursos Humanos para ..... nos princípios de universalidade, eqüidade, descentralização e controle .... diretrizes” Brasília 2006. DEDCIA, CS, O trabalho no setor de atenção à saúde, Campinas, Instituto de Economia, Unicamp, 2001. GAETAMI, F, O recorrente apelo das reformas gerenciais: uma breve comparação, Ver do Serviço Público, ano 54 nº 4 out/dez 2003 – Brasilia. GIRARDI, SN, Configurações do mercado de trabalho dos assalariados em saúde no Brasil, 2002. GIRARDI, SN, Mercado de trabalho no Brasil, UFMG, 2002. KOVÁCS, I, Flexibilidade de Emprego: riscos e oportunidades,. Oeiras, Celta Editora. KOVÁCS, Ilona. 2005. LAWLER III, E.E.; MOHRMA, JR., M, Administração de Recursos Humanos: construindo uma parceria estratégica. In; GALBRAITH, JR, LAWLER, EE, Organizando para competir no futuro, Makron Books, São Paulo, 1995. MINISTÉRIO DA SAÚDE, Mercado de trabalho em saúde, Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, Set. 2002. SENNA, A.M.; SANTOS J.F; MARQUES, J. Gestão dos Serviços de Saúde. São Paulo. Ed. FGJ. Ed. 2009. SILVA, N. C. Gestão Recursos Humanos na Saúde da Família. Observando o Mercado de Trabalho. Minas Gerais 2009. |
||||
| Carga Horária: |
96 horas |
||||
| Tipo: | Obrigatória | ||||
| Vagas oferecidas: | 60 | ||||
| Ministrantes: |
Maria Cecilia Focesi Pelicioni Paulo de Tarso Puccini Volnei Gonçalves Pedroso |
 voltar |
|
Créditos © 1999 - 2025 - Superintendência de Tecnologia da Informação/USP |