|
|
Atividade
| 16726 - Liderança |
| Período da turma: | a
|
||||
|
|
|||||
| Descrição: | Objetivo Específico Espera-se que ao término desta o aluno possa ser capaz de entender e identificar a importância e funções de um líder. Ementa: Conteúdo •Estilos e ferramentas de liderança; •Líder X Chefe; •Liderança participativa; •Despertar o senso crítico do profissional Líder; •A importância de um Líder em uma organização; •Como selecionar, avaliar e corrigir pontos de melhoria na equipe. Estratégia Aulas expositivo-dialogadas com debate em sala. Recursos Audiovisuais como data show, lousa e vídeo. Avaliação A partir da assiduidade, participação e debates desenvolvidos em sala de aula. Bibliografia Básica: 1.LYONS, Laurence S.; FREAS, Alyssa M.; GOLDSMITH, Marshall. Coaching – O exercício da liderança. São Paulo: Campos, 2003. 2.KUAZAQUI, Edmir; LISBOA, Teresinha Covas; LISBOA, Márcia. Gestão Estratégica para a Liderança em Empresas de Serviços Privadas e Públicas. São Paulo: Nobel, 2005. Complementar: 1. HUNTER, James C.. O monge e o executivo. Rio de Janeiro: Sextante, 2004. |
||||
| Carga Horária: |
8 horas |
||||
| Tipo: | Obrigatória | ||||
| Vagas oferecidas: | 50 | ||||
| Ministrantes: |
Célia Maria Dias Corrêa Leandro dos Santos Silva |
 voltar |
|
Créditos © 1999 - 2025 - Superintendência de Tecnologia da Informação/USP |