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Atividade
| 125046 - Liderança |
| Período da turma: | 02/08/2024 a 23/08/2024
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| Descrição: | Ementa: Histórico e conceitos de liderança. Teorias explicativas de liderança. Inteligência Emocional. Treinamento e Desenvolvimento de Líderes.
Tópicos incluem:: (a) Situar histórica e conceitualmente liderança; (b) Identificar teorias explicativas de liderança; (c) Identificar possibilidades de aplicação dos conceitos no contexto profissional; (d) Vivenciar, por meio de exercícios práticos e demonstrações, algumas técnicas de autogestão. Referências FALCONI, V. O. Verdadeiro Poder: práticas de gestão que conduzem a resultados revolucionários. Nova Lima: INDG Tecnologia e Serviços Ltda, 2009. FRIEDMAN, S. D. Be a Better Leader, Have a Richer Life. Harvard Business Review, April, 2008. GOLEMAN, D. Inteligência Emocional: a teoria revolucionária que redefine o que é ser inteligente. 35ª ed. Rio de Janeiro: Editora Objetiva Ltda. 1995. GOLEMAN, D. Leadership that Gets Results. Harvard Business Review, Mar-Apr, p. 78-90, 2000. GOLEMAN, D. Liderança: a inteligência emocional na formação de um líder de sucesso. 1ª ed. Rio de Janeiro: Editora Objetiva Ltda, 2015. GOLEMAN, D. What Makes a Leader? Harvard Business Review, Nov-Dec, p. 93-102, 1998. GOLEMAN, D.; BOYATZIS, R. E.; MCKEE, A. Primal Leadership: The Hidden Driver of Great Performance. Harvard Business Review, Dec, p.42-51, 2001. HALLOWELL, E. (January de 2005). Overloaded Circuits: Why Smart People Underperform. pp. 55 – 56. HERZBERG, F. One more time: how do you motivate employees? Harvard Business Review, v. 46, n.1, p. 53–62, 1968. HITT, M. A.; MILLER, C. C.; COLELLA, A. Comportamento Organizacional. Tradução e revisão técnica Teresa Cristina Padilha de Souza. 3ª ed. Rio de Janeiro: LTC, 2016. KOTTER, J. P. What Leaders Really Do. Harvard Business Review, May-June, 1990, p. 103-111. MAYER, J. D.; SALOVEY, P.; CARUSO, D. R. Emotional Intelligence: New Ability or Eclectic Traits? American Psychologist, v. 63, no. 6, p. 503 – 517, 2008. RENNER, T.; MORRISSEY, J.; MAE, L.; FELDMAN, R. S.; MAJORS, M. Psico. Tradução Marcelo de Abreu Almeida. Porto Alegre: AMGH Editora Ltda, 2012. ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. A.; SOBRAL, F. Comportamento Organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. Tradução Rita de Cássia Gomes. 14ª ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. SCHWARTZ, T.; MCCARTHY, C. Manage Your Energy, Not Your Time. Harvard Business Review, October, 2007. |
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| Carga Horária: |
4 horas |
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| Tipo: | Obrigatória | ||||
| Vagas oferecidas: | 250 | ||||
| Ministrantes: |
Mateus Cecilio Gerolamo |
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