Apolo

Atividade

116004 - Consultoria de Gestão de Pessoas e Business Partner

Período da turma:

18/08/2025 a 31/08/2025

Selecione um horário para exibir no calendário:

Descrição:

Objetivos:
- Compreender os principais aspectos e modelos envolvidos na atuação no processo de trabalho em Consultoria de Gestão de Pessoas e Business Partner;
- Apresentar ferramentas e discutir competências necessárias para o sucesso na Consultoria de Gestão de Pessoas; e,
- Capacitar para atuação em consultoria de Gestão de Pessoas, com o objetivo de desenvolver melhorias na área, com olhar sistêmico e inovador.

Conteúdo Programático
Consultoria: conceito, produto, objetivos, estrutura e práticas. Características e tipologias. Evolução das atividades. Técnicas de consultoria. Ferramentas e administração de Serviços de Consultoria: Interação com o cliente, Diagnóstico, Negociações com clientes, Elaboração de propostas, Contrato de serviços, Cálculo de custos de consultoria, Coleta de dados, apresentação de Relatórios e fechamento. Teorias de Suporte em Consultoria. Consultoria na Gestão de Pessoas. Business Partner. Competências e carreira do consultor interno e externo. Práticas de Consultoria eficaz. Ética em Consultoria.

Referências:
ARELLANO, Eliete. Gestão de Pessoas. Grupo GEN, 2017.
CAMILO, Juliana A. de O. Gestão de pessoas: Consultoria interna de recursos humanos. Ed. Senac: São Paulo, 2018.
CROCCO, Luciano. Consultoria empresarial. Editora Saraiva, 2017.
DUTRA, Joel S.; DUTRA, Tatiana A.; DUTRA, Gabriela A. Gestão de Pessoas. Grupo GEN, 2017.
GALLAGHER, Richard S. Os Segredos da Cultura Empresarial : como entender a alma das culturas organizacionais bem sucedidas. Rio de Janeiro : Campus, 2003.
MINTZBERG, Henry. Criando organizações eficazes: estruturas em cinco configurações. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2003.
OLIVEIRA, Djalma P. R. Consultoria empresarial. Editora Atlas, 2004.
OLIVEIRA, Djalma P. R. Manual de consultoria empresarial. 3. ed. - São Paulo: Atlas, 2001.
ORLICKAS, Elizenda. Consultoria de recursos humanos. Ed. Futura, 2002.

Carga Horária:

12 horas

Tipo:

Obrigatória

Vagas oferecidas:

300

Ministrantes:

Cassiano Machado Silva

voltar