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Atividade

115976 - Liderança e Psicologia de Grupos

Período da turma:

10/06/2024 a 23/06/2024

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Descrição:

Objetivos:
- Abordar os processos psicossociais de grupos e discutir os aspectos básicos do funcionamento do trabalho em equipe nas organizações;
- Reconhecer a importância da liderança no trabalho e discutir como o atual ambiente cultural, econômico e social afeta a liderança;
- Compreender as principais teorias de liderança, bem como a sua relação com o ambiente das organizações, os desafios e o papel do líder, confiança, poder e influência. estilos de liderança e competências essenciais do líder; e,
- Desenvolver uma visão clara e objetiva do significado de liderança nos dias de hoje e implicações possíveis nos processos de grupos.

Conteúdo Programático:
Processos psicossociais e aspectos básicos do funcionamento de grupos nas organizações (conceito, estrutura, comunicação, conflito e cooperação, tomada de decisão em grupo). Liderança nos contextos organizacionais e suas teorias. Perspectivas de competência e comportamento da liderança. Desafios da liderança em equipes de alto desempenho.

Referências:
GIBSON, J. L. Organizações: comportamentos, estrutura e processos. 12ª ed.; São Paulo: McGraw-Hill, 2006.
GORDON, Jon. O Poder de Uma Equipe Positiva. Editora Alta Books, 2020.
ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. A.; SOBRAL, F. Comportamento organizacional. Teoria e prática no contexto brasileiro. 14ª ed.; São Paulo: Pearson, 2010.
ROTHMANN, I. Fundamentos de psicologia organizacional e do trabalho. 2ª ed.; São Paulo: Elsevier, 2017.
ZANELLI, J. C.; BORGES-ANDRADE, J. E.; BASTOS, A. V. B. Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. 2. ed.; São Paulo: Artmed, 2014.
NEWSTROM, J. W. Comportamento organizacional: o comportamento humano no trabalho. 12. ed.; São Paulo: McGraw-Hill, 2008.

Carga Horária:

12 horas

Tipo:

Obrigatória

Vagas oferecidas:

300

Ministrantes:

Mateus Cecilio Gerolamo

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