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Atividade
| 114587 - GESTÃO E POLÍTICAS PÚBLICAS DE SAÚDE |
| Período da turma: | 01/03/2024 a 28/02/2025
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| Descrição: | EMENTA/ PROGRAMA
Os serviços de Saúde Pública ou Privada demandam profissionais competentes na área de gestão e do gerenciamento com visão integrativa e interdisciplinar sobre as questões da saúde e dos usuários dos Sistemas de Saúde. As ferramentas de gestão devem ser apropriadas por todas as áreas técnicas que compõem a assistência, o ensino e a pesquisa, sob a perspectiva interdisciplinar, respeitadas as peculiaridades de cada uma dessas instâncias. É preciso desenvolver gestão em saúde na perspectiva tecnológica e de recursos humanos capacitados. Conceitos como Medicina Baseadas em Evidências, Gerenciamento de Casos, Negociações de Protocolos, Eficiência e Eficácias nos Métodos de Controle, Estabelecimento de Metas e Gerenciamento de Indicadores de Saúde, são conceitos implícitos na gestão e gerenciamento competente. OBJETIVOS OBJETIVO GERAL Desenvolver competências gerenciais e de tomada de decisão em Gestão e Políticas de Saúde. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ● Capacitar o aluno para gerenciar e/ou desenvolver processos de gestão com eficiência e eficácia, baseados em métodos científicos, instrumentos e técnicas focadas na excelência dos serviços de saúde. ● Entender a dinâmica do SUS e da Assistência Médica Supletiva na construção do processo de atenção a saúde. ● Aprender a usar os conceitos de eficiência, eficácia, efetividade e acesso na análise dos serviços de saúde. ● Entender o uso de indicadores de mensuração de resultados. ● Entender os arranjos produtivos que resultam no processo de atenção à saúde. ● Discutir os processos de acreditação e suas consequências na humanização, qualidade e segurança. ● Entender o processo de gestão da clínica. ● Entender o arranjo das funções do ciclo de gestão. ● Ser capaz de desenvolver um processo de planejamento e saúde. ● Ser capaz de identificar as fases de um projeto. ● Compreender o processo da organização de pessoas e profissionais de saúde para construir o cuidar. ● Entender os processos de comunicação no interior das organizações. ● Discutir o processo de motivação e conflito das pessoas na organização. ● Compreender o processo de escolha de tecnologias através da avaliação de tecnologia em saúde. ● Discutir conceitos de custos fixos e variáveis, diretos e indiretos e de retorno sobre o investimento. ● Entender o uso de alguns conceitos da área de gestão de materiais (ciclo de reposição e análise ABC de valor). REFERÊNCIAS Negri, B; Viana, AL, org. O Sistema único de Saúde em dez anos de desafio. São Paulo, Sobravime; Cealag, 2002. Vecina Neto, G; Malik, A M; Tendências na assistência hospitalar Ciência & Saúde Coletiva, 12 (4); 825-839,2007. |
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| Carga Horária: |
84 horas |
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| Tipo: | Obrigatória | ||||
| Vagas oferecidas: | 6 | ||||
| Ministrantes: |
Gonzalo Vecina Neto Itamara Lucia Itagiba Neves Maria Paula Siqueira de Melo Peres |
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