114382 - Gestão de Pessoas e o SUS |
Período da turma: | 11/01/2024 a 06/02/2024
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Descrição: | O sistema único de saúde: princípios e diretrizes ontem , hoje e amanhã
Gestão de Pessoas Liderança Motivação Comunicação Seminário Terceirização Educação Permanente Qualidade de Vida no Trabalho Clima e Cultura Organizacional Soft Skills Avaliação Bibliografia 1.Boog GG. Manual de Gestão de Pessoas e Equipes. 2.ed. São Paulo: Gente; 2002. 2.Chiavenato I. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos. 3. ed. Rio de Janeiro: Atlas; 2008. 3.Cianciarulo T, Cornetta VK. Saúde, desenvolvimento e globalização: um desafio para os gestores do terceiro milênio. São Paulo: Icone; 2002. 4.Costa AA. A Educação corporativa: um avanço na gestão do desenvolvimento humano. Rio de Janeiro: Editora Qualitymark; 2003. 5.Fisher AL, Dutra JS. Gestão por competência: um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. São Paulo: Gente; 2001. 6.Limongi-França AC. Qualidade de vida no trabalho. São Paulo: Atlas; 2008. 7.Negri B; Viana ADL. Recursos humanos em saúde: política, desenvolvimento e mercado de trabalho. Campinas: Editora LCTE; 2002. 8.Pedroso VG. Aspectos conceituais sobre educação continuada e educação permanente em saúde. São Paulo: O Mundo da Saúde; 2005. 9.Resende E, Takeshuma ML. Conceitos e ferramentas modernas para a gestão de recursos humanos. Rio de Janeiro: Qualitymark; 2005. 10. Silva SL. Informação e competitividade: a contextualização da gestão do conhecimento nos processos organizacionais. Ci.Inf., Brasilia, 2002 31(2):142-151, maio/ago. 2002 11.Silva WR, Rodrigues CAC. Motivação nas organizações. São Paulo: Atlas; 2007. |
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Carga Horária: |
30 horas |
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Tipo: | Obrigatória | ||||
Vagas oferecidas: | 33 | ||||
Ministrantes: |
Gonzalo Vecina Neto Vitoria Kedy Cornetta Volnei Gonçalves Pedroso |
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