Atividade

114382 - Gestão de Pessoas e o SUS

Período da turma: 11/01/2024 a 06/02/2024

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Descrição: O sistema único de saúde: princípios e diretrizes ontem , hoje e amanhã
Gestão de Pessoas
Liderança
Motivação Comunicação
Seminário
Terceirização
Educação Permanente
Qualidade de Vida no Trabalho
Clima e Cultura Organizacional
Soft Skills
Avaliação


Bibliografia

1.Boog GG. Manual de Gestão de Pessoas e Equipes. 2.ed. São Paulo: Gente; 2002.
2.Chiavenato I. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos. 3. ed. Rio de Janeiro: Atlas; 2008.
3.Cianciarulo T, Cornetta VK. Saúde, desenvolvimento e globalização: um desafio para os gestores do terceiro milênio. São Paulo: Icone; 2002.
4.Costa AA. A Educação corporativa: um avanço na gestão do desenvolvimento humano. Rio de Janeiro: Editora Qualitymark; 2003.
5.Fisher AL, Dutra JS. Gestão por competência: um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. São Paulo: Gente; 2001.
6.Limongi-França AC. Qualidade de vida no trabalho. São Paulo: Atlas; 2008.
7.Negri B; Viana ADL. Recursos humanos em saúde: política, desenvolvimento e mercado de trabalho. Campinas: Editora LCTE; 2002.
8.Pedroso VG. Aspectos conceituais sobre educação continuada e educação permanente em saúde. São Paulo: O Mundo da Saúde; 2005.
9.Resende E, Takeshuma ML. Conceitos e ferramentas modernas para a gestão de recursos humanos. Rio de Janeiro: Qualitymark; 2005.
10. Silva SL. Informação e competitividade: a contextualização da gestão do conhecimento nos processos organizacionais. Ci.Inf., Brasilia, 2002 31(2):142-151, maio/ago. 2002
11.Silva WR, Rodrigues CAC. Motivação nas organizações. São Paulo: Atlas; 2007.

Carga Horária:

30 horas
Tipo: Obrigatória
Vagas oferecidas: 33
 
Ministrantes: Gonzalo Vecina Neto
Vitoria Kedy Cornetta
Volnei Gonçalves Pedroso


 
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Créditos
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