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Atividade
| 114234 - Liderança e gestão de equipes |
| Data da turma: | 11/06/2024
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| Descrição: | A liderança e gestão de equipes nas organizações passou por diversas mudanças nas últimas décadas e hoje configura-se como componente estratégico essencial no estabelecimento das vantagens competitivas nas empresas. Estilos de liderança definem o papel do líder na formação e desenvolvimento de equipes de alto desempenho. A orientação e motivação das equipes sob o comando de uma liderança genuína criará um ambiente positivo de continua busca de melhorias e resultados. Diante disto torna-se fundamental entender os aspectos, desafios e impactos da liderança na gestão das equipes e na integração entre as mesmas.
BLANCHARD, K. Liderança de Alto Nível. Como liderar organizações de alto desempenho. Porto Alegre: Ed. Bookman, 2011 CONATY, B.; CHARAN, R. A arte de cultivar líderes. Como se tornar um mestre na criação de talentos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011 ELLIS, C. W. Técnicas de gestão para novos gerentes. São Paulo: Clio Editora, 2014 FERREIRA, M. A. A. Formação de lideranças por meio da prática do coaching, do mentoring e do career counseling. In: CHIUZI, R. M. (Org.). Recursos humanos ou gestão de pessoas. 2ed. São Bernardo do Campo: Editora UMESP 2013 GOLDSMITH, M. Coaching: o exercício da liderança. 3 ed. São Paulo: Alta Books, 2012 |
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| Carga Horária: |
4 horas |
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| Tipo: | Obrigatória | ||||
| Vagas oferecidas: | 350 | ||||
| Ministrantes: |
Clovis Teixeira Filho |
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