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Atividade
| 112007 - Negociação de Conflitos e Facilitação |
| Período da turma: | 16/05/2023 a 16/12/2024
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| Descrição: | EMENTAO curso abordará a facilitação de múltiplas partes interessadas no processo (multstakeholderes) e o envolvimento do público no gerenciamento integrado de bacias hidrográficas ou problemas ambientais específicos. As principais prioridades são a criação de consenso e a resolução de conflitos, seguidas de comunicação eficaz, construção de confiança através de processos confiáveis de envolvimento e reconhecimento de ampla gama de abordagens para envolvimento de stakeholders (envolvimento de vários stakeholders e de diversas comunidades)
PROGRAMAIntroduçãoDesenvolvimento de Regras BásicasParticipação do Público/Multi-StakeholdersStakeholders/Público/ComunidadesNíveis de Envolvimento do PúblicoPanorama Geral : Organização da CooperaçãoPanorama Geral de Técnicas e AbordagensComo Construir Confiança e CredibilidadeComunicação EficazConstrução de ConsensoResolução de ConflitosEstruturação das Contribuições no Planejamento e na ImplementaçãoDiscussões Informais e/ou estudo de caso OBJETIVOS Despertar a capacidade dos profissionais envolvidos na área de gerenciamento ambiental em:Ter discussões objetivas e bem direcionadas;Construir uma visão compartilhada e forma colaborativa, conciliar interesses, desenvolver estratégias e abordagens criativas;Direcionar energias e recursos para desenvolver soluções e alcansar objetivos comuns e Resolver conflitos envolvendo várias partes interessadas, utilizandoo a metodologia de negociação baseada em princípios. MÉTODO DE ENSINOO curso será desenvolvido por meio de aulas teóricas, estudo de caso e exercícios práticos realizados em grupos MATERIAL DIDÁTICOApostila CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO Trabalho individual ou em grupo ou ainda prova individual BIBLIOGRAFIA Fisher, Roger; Ury,Willian: Patton. Bruce. COMO CHEGAR AO SIM - A Negociação de Acordos Sem Concessões (Projeto de Negociação da "HAVARD LAW SCHOOL". Rio de Janeiro: Ed. Imago, 1994. 2. Edição . 216 p.CURSO DE FACILICTAÇÃO E LIDERANÇA - Quadra Planing Consultants Ltd - P.M. Ruby Consulting inc. São Paulo. 1998. |
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| Carga Horária: |
9 horas |
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| Tipo: | Obrigatória | ||||
| Vagas oferecidas: | 120 | ||||
| Ministrantes: |
Silvio Marchini |
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