107919 - Gestão de Pessoas 2 |
Período da turma: | 08/04/2024 a 16/06/2024
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Descrição: | Programa:
Liderança contemporânea: o novo papel dos gestores Gestão do trabalho em equipe em Serviços de Saúde Gestão do conhecimento e desenvolvimento de pessoas Avaliação do desempenho Novas perspectivas para a Gestão de Pessoas em sistemas e serviços de saúde Ementa: A disciplina visa contemplar novos conhecimentos acerca da gestão de pessoas, abordando a avaliação do desempenho profissional enquanto instrumento de apoio a gestão. Trata dos modelos teóricos e práticas de liderança na contemporaneidade, bem como da importância do trabalho em equipe como estratégia de organização do trabalho no setor saúde. Discorre sobre a Gestão do Conhecimento como elemento de diferenciação da carreira para o profissional de saúde. Referências: ALVES, S. M. P. et al. A flexibilização das relações de trabalho na saúde: a realidade de um Hospital Universitário Federal. Ciência & Saúde Coletiva, v. 20, n. 10, p. 3043–3050, out. 2015. Disponível em: BERNARDES, A. 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Carga Horária: |
60 horas |
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Tipo: | Obrigatória | ||||
Vagas oferecidas: | 380 | ||||
Ministrantes: |
Andrea Bernardes Carmen Silvia Gabriel Saulo Valmor Batista Thaís Zerbini Valdes Roberto Bollela |
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