Apolo

Atividade

101082 - Gestão de Recursos Humanos Contemporânea e os Desafios do Setor Público

Período da turma:

12/05/2022 a 03/06/2022

Selecione um horário para exibir no calendário:

Descrição:

Ementa - Gestão de pessoas sob a perspectiva institucional, identificando a composição dos modelos de gestão de pessoas. Diferentes modelos de gestão e as estratégias das organizações, compreendendo os diferentes agentes nos modelos de gestão de pessoas. Desafios do setor público na aplicação da gestão por competências.

Objetivo - Reconhecer a Gestão de Pessoas como parte integrante da gestão estratégica das organizações. Identificar os diferentes modelos de gestão de pessoas, os fatores que os determinam e os papéis dos agentes que os mobilizam.

Programa - Modelos Contemporâneos de Gestão de Pessoas nas Organizações. Contratos psicológicos e a gestão de pessoas. O papel dos gestores e das próprias pessoas nos Modelos de Gestão. A Gestão por competências como elemento central da Gestão de Pessoas. Desafios da Liderança na Organização Contemporânea. As possibilidades e os limites dos Modelos Competitivos de Gestão de Pessoas na Administração Pública.

Bibliografia básica:

Dutra, J.S, et al, Gestão de Pessoas em Empresas e Organizações Públicas, Editora Gen/ Atlas, 2018
Dutra, J. S. et al, Gestão de Pessoas Realidade Atual e Desafios Futuros, Editora Gen/Atlas, 2017
Fischer, A.L., A Gestão Estratégica e os Profissionais de Recursos Humanos, https://issuu.com/nanafischer/docs/ebook, 2019

Carga Horária:

12 horas

Tipo:

Obrigatória

Vagas oferecidas:

220

Ministrantes:

Andre Luiz Fischer

voltar