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Informações da Disciplina

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Júpiter - Sistema de Gestão Acadêmica da Pró-Reitoria de Graduação

Escola de Engenharia de Lorena

Engenharia Química

Disciplina: LOQ4233 - Gestão de Negócios

Business Management

Créditos Aula:	2
Créditos Trabalho:	0
Carga Horária Total:	30 h
Carga Horária de Extensão:	30 h
Tipo:	Semestral
Ativação:	01/01/2025	Desativação:

Objetivos

Apresentar ao aluno o conceito de uma organização e os fundamentos de sua administração;
Caracterizar as diversas áreas funcionais existentes nas organizações;
Despertar o interesse dos alunos para questões de gestão

To present to the student the concept of an organization and the foundations of its administration; to characterize the various functional areas existing in the organizations; to awaken the interest of the students for management issues.

Docente(s) Responsável(eis)

849935 - Humberto Felipe da Silva

Ementa

1 - A Administração das Organizações. 2 - O processo administrativo. 3 – Processos de Gestão

The Administration of Organizations. 2 - The Administrative Process. 3 - Management Processes

Conteúdo Programático

1 - A Administração das organizações - definindo a administração
2 - O processo administrativo: planejamento, organização, direção, controle
3 – Processos de Gestão: Marketing, Finanças, Gestão de Pessoas, Produção e Operações, Pesquisa e Desenvolvimento, Tecnologia da Informação, Logística e Meio Ambiente.
A disciplina será ministrada com duas estratégias pedagógicas a) aplicação de diferentes métodos ativos para compreender os principais conceitos necessários à gestão de negócios, e b) aplicação de conceitos por meio do Programa de Aprendizagem com Extensão, por meio do qual o alunos oferecem consultoria a micro e pequenas empresas da região de Lorena ou de parentes e amigos. Nestas consultorias times de alunos, orientados pelo professor, se debruçam sobre um pequeno problema de gestão da empresa e oferecem soluções.

1 - The Administration of organizationsdefining the administration 2 - The administrative process: planning, organization, direction, control 3 - Management Processes: Marketing, Finance, People Management, Production and Operations, Research and Development, Information Technology, Logistics and Environment. The course will be taught with two pedagogical strategiesa) application of different active methods to understand the main conceptsnecessary for business management, and b) application of concepts through the Extension Learning Program, through which students offer consultancy to micro and small companies in the region of Lorena, or companies of relatives and friends. In these consultanciesteams of students, guided by the professor, work on a small problem ofa small company's management problem and offer solutions.

Instrumentos e Critérios de Avaliação

Método de Avaliação

O sistema de avaliação será continuo com aplicação de avaliações escritas utilizando-se avaliações em papel como em sistema informacionais, ademais serão realizados seminários, projetos, entrega de trabalho em formato de artigo e Estudos de Casos.

Critério de Avaliação

Avaliações em diversos formatos realizadas no decorrer do semestre. O peso maior da avaliação será aplicado ao Seminário Final da Disciplina, quando serão realizadas a apresentação oral do trabalho bem como a entrega do trabalho em formato de artigo; essa avaliação representará 70% da média do semestre.

Norma de Recuperação

Os alunos em recuperação deverão realizar reuniões com o professor da disciplina, para orientar na execução de um trabalho em formato artigo científico em que se discutam as principais ferramentas de gestão e sua aplicação.

Bibliografia Básica

LEMOS, Paulo de Mattos et al. Gestão estratégica de empresas. Rio de Janeiro: Fundação Getúlio Vargas, 2014.

Ludovico, Nelson. Gestão estratégica de negócios. São Paulo: Saraiva, 2018

Serra, Fernando Ribeiro et al. Gestão estratégica: conceitos e casos. São Paulo: Atlas, 2014.

Atividades de Extensão

Grupo social alvo da atividade

O grupo social alvo da atividade é a comunidade com foco em emprendedores. O grupo social que participará da atividade serão proprietários de pequenos negócios que demandam conhecimentos de gestão.

Objetivos da atividade

- Contribuir para a gestão de organizações de pequeno e médio porte visando melhoria de rendas de comundades; - contribuir para capacitar gestores de organizações de pequeno e medio porte.

Descrição da atividade

Grupos de alunos vão oferecer consultoria para micro e pequenas empresas, mentorados pelo professor, analisando e propondo melhorias em processos das empresas participantes visando aumentar a lucratividade e sustentabilidade dos negócios.

Indicadores de avaliação da atividade

- Estabelecimento da comunicação aberta entre estudantes, grupo social e professor; - Acompanhamento pelo professor e grupo social da atividade a ser desenvolvida pelos alunos; - Exposição de cada grupo, sobre a proposta, desenvolvimento e finalização do projeto; - Realização de avaliação conjunta dos resultados alcançados durante a atividade, incluindo benefícios obtidos, lições aprendidas e desafios enfrentados; - Conduzir sessões de discussão para revisar os resultados e identificar oportunidades de aplicação prática; - Apresentação do projeto final desenvolvido para grupo social; - Avaliação do projeto apresentado, pelo grupo social e professor.

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